Specjalista do spraw kadr i płac

Branża: HR, Kadry
Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: GRIMP Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Numer referencyjny: kad/02/2018/BR
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Biuro Rachunkowe GRIMP

Biuro Rachunkowe GRIMP jako jedno z największych biur rachunkowych w kraju świadczy usługi kadrowo-płacowe dla klientów z całej zachodniej Polski.

Obowiązki:

  • Samodzielna obsługa klientów w obszarze kadrowo – płacowym;
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.);
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich  oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy;
  • Sporządzanie umów cywilno-prawnych w zakresie prac zleconych,
  • Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym;
  • Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami ora instytucjami rządowymi;
  • Przygotowywanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych ZUS, US, PFRON, GUS;
  • Sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
  • Zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach oraz ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;
  • Sporządzanie zestawień i raportów oraz sprawozdań kadrowo-płacowych.

Wymagania:

  • Doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo – płacową pracowników (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym);
  • Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze dużej ilości klientów o różnorodnej specyfice;
  • Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy;
  • Doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność;
  • Znajomość programu Płatnik, znajomość pakietu MS Office;
  • Wysoka kultura osobista, nastawienie na współpracę z Klientem zewnętrznym;
  • Pełne zaangażowanie w powierzone zadania, samodzielność oraz gotowość do ciągłego podnoszenia własnych kwalifikacji;
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • dofinansowanie do karty MultiSport
  • członkostwo w Funduszu Pożyczkowym
  • wyjazdy integracyjne